Ces deux microprogramme innovant proposés spécialement dans le cadre de la réalisation des activités académiques marquant les 14 ans de création de l’UFCH, visent à outiller les participants de compétences stratégiques, managériales et éthiques, essentielles pour affronter les défis des organisations modernes. Une approche intégrée, pratique et contextualisée sera privilégiée, fondée sur le leadership, la performance, la durabilité, le coaching et la responsabilité sociale.