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Faculté des Sciences administratives et commerciales

Mise en contexte

Depuis le 1er août 2011, date de la création de l’Université Franco-Haïtienne du Cap-Haïtien, le souci a toujours été d’innover dans le domaine universitaire. C’est dans cette perspective que plusieurs programmes jusque-là ignorés par plus d’uns ont été proposés. Fort de son succès (puisque l’Université compte désormais plus de 500 étudiants dans des programmes assez rares notamment en sciences humaines et sociales), le rectorat de l’UFCH a décidé de proposer de nouvelles offres de formation qui, en apparence, sont offertes par la plupart des centres universitaires du pays, mais dans le fond seront nouvelles. Il s’agit des formations en Sciences de l’administration. Cette initiative répond également à une demande sans cesse grandissante de la plupart des bacheliers et/ou universitaires désireux de rejoindre la famille de l’UFCH.

Présentation

La Faculté des sciences administratives et commerciales constitue un pilier fondamental pour la formation d’administrateurs professionnels capables de créer des projets, effectuer des propositions de solutions alternatives aux problèmes sociaux, économiques, administratifs et politiques d’Haïti, dans un espace de liberté et de respect des droits humains.

Elle poursuit les objectifs suivants :

  1. Former des citoyens au niveau professionnel et universitaire à la pensée critique de la réalité, capables de produire des changements dans leur environnement social et économique,
  2. Contribuer à l’amélioration de la qualité de la vie des Haïtiens et promouvoir le développement durable des entreprises du pays.

Domaines d’étude

  1. Entrepreneuriat et la gestion de Petites et Moyennes Entreprises (PME)
  2. Gestion des ressources humaines.

Organisation générale de la formation

Les deux premières années seront proposées en tronc commun. La troisième année permettra aux étudiants de se spécialiser dans l’un des deux domaines proposés.

Chaque année est divisée en 4 sessions de 3 mois.

Chaque cours dure 30 heures. Une semaine de révision et une semaine d’examen sont également prévues.

Les cours se dérouleront du lundi au jeudi de 9 h à 13 h ou de 16 h à 19 h ou les dimanches de 9 h à 17 h.

Finalités et débouchés

Cette formation propose un contenu assez vaste de façon que les diplômes soient polyvalents et aient plus de chances d’obtenir un emploi dans des institutions publiques ou privées ou de monter sa propre entreprise.

Organisation pédagogique

Année I

Première session

  1. Français (DELF/DALF)
  2. Université et société
  3. Introduction au droit
  4. Construction du projet professionnel
  5. Organisation du travail universitaire
  6. Philosophie et rationalité
  7. Mathématiques

Deuxième session

  1. Informatique bureautique
  2. Introduction à l’économie
  3. Individu et société
  4. Français des affaires
  5. Anglais ou Espagnol (B1)
  6. Introduction à la psychologie

Troisième session

  1. Éléments de mathématiques appliquées à la finance
  2. Calculs pour gestionnaires
  3. Comptabilité générale
  4. Microéconomie financière
  5. Principes d’administration et de gestion
  6. Anglais ou espagnol des affaires

Quatrième session

  1. Macroéconomie financière
  2. Comptabilité bancaire
  3. Introduction à l’administration publique
  4. Introduction à l’entrepreneuriat
  5. Psychologie et management

Année II

Première session

  1. Comptabilité de management
  2. Communication en entreprise
  3. Économie de l’entreprise
  4. Droit des affaires et gouvernance
  5. Introduction à la gestion des ressources humaines
  6. Marketing

Deuxième session

  1. Psychologie du travail et des organisations
  2. Probabilités et statistiques
  3. L’entreprise et sa gestion
  4. Monnaie et banque
  5. Finance
  6. Systèmes et technologies de l’information

Troisième session

  1. Développement durable et gestion des organisations
  2. Assurances
  3. Comptabilité du développement durable
  4. Analyse stratégique des organisations
  5. Fiscalité
  6. Opérations et logistique

Quatrième session

  1. Méthodes quantitatives
  2. Introduction à la gestion de projets
  3. Gestion stratégique des ressources humaines
  4. Gestion stratégique des organisations
  5. Gérer et décider en situation de crise
  6. Modélisation et aide à la décision

Année III : Entrepreneuriat et Gestion des PME

Première session

  1. Analyses financières
  2. Leadership
  3. Entrepreneuriat collectif : social et coopératif

Deuxième session

  1. Enjeux fiscaux de l’entrepreneur et de la PME
  2. Portfolio entrepreneurial
  3. Travail autonome et microentreprise
  4. Droit du travail

Troisième session

  1. Gestion de la PME et sa croissance
  2. Stratégies adaptées aux PME
  3. Méthodologie de la recherche
  4. Éthique professionnelle

Quatrième session

  1. Stage
  2. Réaliser son projet entrepreneurial

Année III : Gestion des ressources humaines

Première session

  1. Innovations en gestion des ressources humaines
  2. Planification et attraction des ressources humaines
  3. Gestion de la formation en entreprise
  4. Nouvelles technologies et gestion des ressources humaines

Deuxième session

  1. Gestion des équipes de travail
  2. Gestion des ressources humaines en contexte interculturel
  3. Gestion des relations du travail
  4. Recrutement, sélection et rétention
  5. Droit du travail

Troisième session

  1. Éthique professionnelle
  2. Fondements de la rémunération
  3. Méthodologie de la recherche
  4. Gestion et prévention de la santé et de la sécurité du travail

Quatrième session

  1. Stage
  2. Rapport de stage ou mémoire

Modalités administratives

  1. Frais d’inscription : 500 gourdes
  2. Frais de session     : 4000 gourdes
  3. Frais d’examen      : 1000 gourdes par session

Début des cours : Lundi    : 19 février 2018/dimanche : 18 janvier 2018

Possibilité de suivre les cours le matin (9 h-13) ou l’après-midi (15 h — 19 h)