Un mini MBA (Master of Business Administration), parfois appelé micro-MBA ou certificat MBA, est un programme intensif d’études supérieures et souvent peu coûteux que les étudiants en administration et les professionnels peuvent suivre s’ils ne sont pas certains de s’engager dans un programme de MBA. Souvent conçus pour les professionnels en activité qui n’ont pas le temps de suivre un programme d’études complet, ces programmes sont généralement axés sur divers sujets spécifiques à l’entreprise, notamment le leadership, la stratégie commerciale, l’éthique des affaires, la transformation numérique, l’analyse financière et la gestion de projet.
Les participants à ce programme développent également des compétences générales telles que l’adaptabilité, le travail d’équipe, la pensée critique et la communication. Ils aident souvent les étudiants en leur fournissant des compétences et des connaissances supplémentaires en affaires.
Durée des cours : 6 à 10 semaines
Modalités d’enseignement : Enseignement à distance (Google Meet, Moodle, WhatsApp)
Début des cours: 2 Février 2026
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Liste des programmes disponibles
Mini- MBA
- Administration des affaires
- Fondamentaux du management
- Leadership et management
- Fondamentaux du marketing
- Initiation à la gestion des ressources humaines
- Gestion stratégique
- Gestion des opérations
- Performance financière
- Gestion des risques
- Gestion des opérations
- Ethique des affaires
- Gestion de la qualité
- Initiation au coaching en entreprise
- Gestion de projet
- Bases de la comptabilité
- Initiation à la création d’entreprise
- Leadership et Management
- Fondamentaux du leadership
- Leadership de soi
- Leadership et management
- Coacher les leaders d’aujourd’hui
- Gestion du changement
- Gestion de risques
- Initiation au coaching
- Initiation au développement personnel
- Initiation à la psychologie positive
- Initiation au counselling
- Initiation à la gestion des ressources humaines
- Éléments de base de la communication
- Gestion de la diversité culturelle
- Gestion stratégique
- Gestion des crises et durabilité
- Management stratégique et international
- Fondamentaux du management
- Leadership et management
- Marketing international
- Gestion de la diversité culturelle
- Droit international
- Gestion stratégique
- Gestion du changement
- Performance financière
- Gestion des risques
- Gestion des opérations
- Commerce international
- Gestion de la qualité
- Initiation au coaching en entreprise
- Gestion de projet
- Elaboration, gestion et évaluation de projet
- Gestion de projet
- Gestion des coût d’un projet
- Elaboration de projet
- Evaluation de projet
- Fondamentaux du management
- Leadership et management
- Marketing international
- Gestion de la diversité culturelle
- Gestion stratégique
- Performance financière
- Gestion des risques
- Gestion des opérations
- Gestion de la qualité
- Initiation au coaching en entreprise
- Marketing et Communication
- Initiation au coaching en entreprise
- Bases du marketing
- Marketing international
- marketing relationnel
- Marketing numérique
- Segmentation du marché
- Comportement du consommateur
- Initiation au développement personnel
- Initiation à la psychologie positive
- Initiation à la gestion des ressources humaines
- Éléments de base de la communication
- Gestion de la diversité culturelle
- Initiation a la creation d’entreprise
- Prise de parole en public
- Gestion des ressources humaines
- Initiation à la gestion des ressources humaines
- Gestion de la diversité culturelle
- Gestion du changement
- Ethique des affaires
- Fondamentaux du management
- Leadership et management
- Initiation au coaching en entreprise
- Initiation à la psychologie positive
- Leadership et management
- Gestion stratégique
- Performance financière
- Gestion de la chaîne d’approvisionnement
- Gestion de la qualité
- Gestion des opérations
- Développement durable
- Développement durable
- Gestion des crises
- innovation durable
- Entreprise et développement durable
- Gestion de projet
- Gestion des risques
- Gestion de la qualité
- Initiation au coaching en entreprise
- Fondamentaux du management
- Initiation à la gestion de ressources humaines
- Gestion des opérations
- Gestion de la chaîne d’approvisionnement
- Droit international
- Commerce international
8. Mini MBA : Masterclass en Management et Gestion des Universités
Programme intensif de formation managériale
Présentation du Programme
Ce programme Mini MBA de 20 heures est spécialement conçu pour les employés de l’Université Franco-Haïtienne du Cap-Haïtien (UFCH). Il vise à développer les compétences managériales nécessaires pour optimiser la performance organisationnelle de l’Université.
Objectifs
- Développer une vision stratégique adaptée au contexte universitaire haïtien
- Maîtriser les outils de gestion financière et administrative
- Renforcer les compétences en leadership et gestion d’équipe
- Améliorer la gestion des projets académiques et administratifs
- Optimiser la communication interne et externe
Public Cible
- Cadres administratifs de l’UFCH
- Membres du personnel académique
- Personnel des Uiversités partenaires
Programme Détaillé
Module 1 : Fondamentaux du Management Universitaire
- Accueil et Introduction
- Vision et Mission Institutionnelle
- Principes du Management universitaire
- Élaboration du Projet Personnel
Module 2 : Gestion Financière et Administrative
- Fondamentaux Financiers pour l’Université
- Contrôle de Gestion et Tableaux de Bord
- Gestion Administrative Optimale
Module 3 : Leadership et Gestion d’Équipe
- Styles de Leadership Adaptatifs
- Motivation et Engagement des Équipes
- Intelligence Émotionnelle et Gestion des Conflits
Module 4 : Gestion de Projets et Innovation
- Management des projets universitaires
- Change Management et Innovation
- Partenariats et Développement
Module 5 : Communication et Stratégie Institutionnelle
- Communication Interne et Externe
- Stratégies de Développement Institutionnel
- Présentation des Business Cases
Approche Interactive
- 30% Théorie : Concepts essentiels adaptés au contexte universitaire
- 40% Ateliers pratiques : Exercices basés sur des situations réelles d
- 20% Études de cas : Analyses de situations concrètes du milieu universitaire haïtien
- 10% Business Game : Simulation de gestion d’un programme ou d’une faculté
Évaluation et Certification
- Participation active aux cours
- Présentation du business case personnel
- Obtention du Diplôme Mini MBA
Bénéfices Attendus
Pour les Participants
- Développement de compétences managériales opérationnelles
- Amélioration de la confiance en soi en situation de leadership
- Réseau professionnel renforcé au sein de l’institution
- Certification reconnue pour l’évolution de carrière
Pour l’Institution
- Amélioration de la performance organisationnelle
- Harmonisation des pratiques managériales
- Culture de management partagée
- Préparation de la relève managériale
« Investir dans le développement des compétences managériales de nos équipes, c’est investir dans l’avenir de notre université et la réussite de nos étudiants. » (Dr Wander Numa)
